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李XX与湖南省方源建筑工程有限公司仲裁裁决书

发布时间: 2017-11-30 15:19 信息来源:怀化市人社局 责任编辑:系统管理员 作者:仲裁院 点击量:
 

  怀化市劳动人事争议仲裁委员会

  仲裁裁决书

  怀劳人仲字﹝2017﹞第号

  申请人李XX,男,汉族,1970年10月4日出生,住重庆市长寿区。

  被申请人湖南省方源建筑工程有限公司。住所长沙市天心区刘家冲南路599号金桂社区夏威夷·碧水春城第7栋105号。

  法定代表人吴俊。

  委托代理人:闵白秋,湖南环海律师事务所律师,特别授权委托代理;廖建伟,湖南省方源建筑工程有限公司怀化碧桂园项目部生产经理,一般授权委托代理。

  申请人与被申请人因工伤保险待遇发生争议,申请人向本委申请仲裁。本委依法予以受理,指定仲裁员向阳独任仲裁员审理本案,书记员由杜晶担任。2017年8月15日上午,本委依法公开开庭进行了审理。申请人李XX、被申请人的委托代理人闵白秋、廖建伟到庭参加了审理。本案现已审理终结。

  申请人诉称,本人李XX木工于2016年10月3日早上到达怀化方源建筑有限公司怀化碧桂园一期工地上班做木工。2016年12月27日上午10时左右在湖南方源建筑有限公司(怀化碧桂园一期四标段工程项目部)72#栋施工时,不慎被电锤打伤右手,于2016年12月27日10:30分左右到怀化市第二人民医院就诊,被诊断右手第4根手指骨折入院,于2017年1月12日出院,出院后由方源建筑有限公司在市劳动局交工伤申请表,后被怀化市劳动局于2017年3月14日确定为工伤,并于2017年4月21日在怀化市中医院鉴定为拾级伤残。本人在2017年1月12日在怀化二医院出院后再回重庆长寿区医院续医。经双方在7月3日上午协商未达成协议,特提出仲裁,请求事项:“一次性伤残补助金7个月本人工资(做计件300-500元/天,做工280天,8400元/月×7个月=58800元),一次性医疗补助金6个月(6×4084元/月=24504元),一次性就业补助金6个月(6×4084元/月=24504元),停工留薪期从受伤日至解除劳动合同关系日止(2016年12月27日至2017年7月3日)4084×6个月零七天,25456元。”

  被申请人辩称,申请人负伤后,被申请人对其及时进行救治,为其申请工伤认定,通过多方努力帮其评定了伤残等级。申请人的有关工伤赔偿和待遇问题,正按工伤保险条例规定的程序处理。由于申请人不积极配合,目前程序尚未全部完成。申请人又申请劳动争议仲裁,实属浪费公共资源,其仲裁申请的赔偿标准,没有法律依据,不应支持。请求驳回申请人的仲裁请求。

  申请人提交的证据有:

  一、《怀化市工伤认定申请表》、《怀化市认定工伤决定书》(怀人社工认字[2017]200号)、《怀化市劳动能力鉴定结论书》(怀劳鉴[2017]313号)各1份,证明双方存在劳动关系,工伤的事实和工伤等级十级。对此,本委予以确认;

  二、《劳动合同解除协议》1份,申请人双方在2017年7月3日解除劳动合同。对此本委予以确认;

  三、怀化市第二人民医院病历、入院记录、诊断证明书、出院记录。证明申请人受伤治疗情况,住院17天。对此,本委予以确认;

  四、证明1份,证明人张小平等三人。申请人拟证明其工资收入为计件每天300—500元,计时每天280元。因证人均未出庭,也未说明不出庭理由。对此,本委不予采信。

  被申请人提交的证据有:

  一、收条1份,被申请人拟证明与申请人达成协议,以65344元为赔偿标准,由于协商未成功,金额未支付。申请人不认可,对此,本委不予采信;

  二、《劳动合同解除协议》1份,证明申请人于2017年7月3日与被申请人解除劳动合同。对此,本委予以确认;

  三、个人离职申请,证明申请人自己申请了离职。对此,本委予以确认;

  四、借条1份,证明申请人在被申请人处取走了工伤认定书、伤残鉴定书、出院证明、诊断证明等全部资料。对此,本委予以确认;

  五、《协议》1份,证明被申请人拟定了工伤赔偿协议,但申请人临时反悔,拒绝签字。由于该协议申请人不认可,对此,本委不予采信;

  六、借条两份,借款人张小平。被申请人拟证明包工头张小平向被申请人两次借了29800元和34000元,部分用于支付申请人医药费和给了申请人10000元过年。申请人认可支付了10000元。对该证据的真实性本委予以采信;

  七、《木工劳务承包协议书》1份,被申请人拟证明包工头张小平与被申请人建立了承包关系,对工伤问题有约定。该证据与本案没有关联性。对此,本委不予采信。

  仲裁庭庭审记录1份,证实了本案审理的基本情况。

  怀化市工伤保险管理处出具的《证明》1份,证明申请人为参保人员。

  以上证据的分析及庭审中双方对有关事实的认可,可以认定本案如下事实:

  申请人2016年10月进入被申请人单位怀化碧桂园一期四标段工程项目部工作,2016年12月27日在工作中受伤。受伤后在怀化市第二人民医院住院17天,出院后,申请人回重庆,被申请人先期支付了申请人1万元工伤赔偿。2017年3月14日,怀化市人力资源和社会保障局作出《怀化市认定工伤决定书》(怀人社工认字[2017]200号),认定申请人所受伤害为工伤,2017年4月21日经怀化市劳动能力鉴定委员会鉴定,出具《怀化市劳动能力鉴定结论书》(怀劳鉴[2017]313号),鉴定申请人伤残十级。

  本委认为:申请人在被申请人处工作受伤,经工伤认定为工伤,鉴定为十级伤残。根据《工伤保险条例》等规定,申请人应享受工伤待遇。本案中,申请人在被申请人单位工作近三个月,申请人工伤待遇的月工资标准,因被申请人未能提供申请人的工资收入情况,本委采信申请人主张的计天280元标准,其月工资以6090元(280元×21.75天=6090元)计算。申请人主张的一次性伤残补助金应为42630元(6090元×7个月=42630元),一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,申请人主张以4084元为计算标准,具体金额均应为24504元(4084元×6个月=24504元),对此,本委予以支持。对申请人要求停工留期从受伤日至解除劳动合同关系日共6个月计25456元请求,因申请人受伤后住院17天,出院医嘱“继续石膏固定右手,6-8周”,及参考《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》,申请人右手第四掌骨骨折,停工留薪期应为两个月,具体金额为8168元(4084元×2个月=8168元)。

  本案经本委调解无果。

  根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十六条等规定,裁决如下:

  被申请人应支付申请人要求的工伤待遇具体金额为,一次性伤残补助金42630元、一次性工伤医疗补助金24504元、一次性伤残就业补助金24504元、停工留薪期工资8168元,合计99806元。除去被申请人已经支付的10000元外,被申请人还应在本裁决书生效之日起五日内支付申请人89806元,该金额含工保基金支付部分,申请人必须协助被申请人办理相关手续。

  如不服本裁决,当事人可自收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。期满不起诉的,本裁决书即发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

  

  仲 裁 员:向 阳

  二〇一七年九月七日

  书 记 员:杜 晶

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